团队协作 - 管理您的社交媒体团队

管理社交媒体团队需要清晰的工作流程和高效的协作工具。在本教程中，您将学习如何在Aibrify AMP中设置您的团队以获得最大生产力。

让我们从添加团队成员开始。转到设置 > 团队。点击"邀请成员"并输入他们的电子邮件地址。他们将收到加入您工作区的邀请。

邀请时，您将分配一个角色。我们有四个默认角色：

管理员：完全访问所有内容，包括账单和团队管理。

经理：可以创建、编辑、安排和发布内容。可以管理渠道但不能管理账单。

创作者：可以创建和编辑内容，但需要批准才能发布。

查看者：只读访问分析和内容日历。非常适合客户。

您还可以创建自定义角色。转到设置 > 角色 > 创建自定义角色。选择此角色应具有的确切权限。

现在让我们设置审批工作流程。转到设置 > 审批。启用"需要审批"并选择哪些角色在发布前需要审批。

您可以创建多步骤审批流程。例如： 步骤1：创作者提交审核 步骤2：经理审核并批准 步骤3：客户给予最终批准（可选）

当内容需要审批时，它会进入审批队列。转到发布 > 审批以查看待处理内容。审核者可以批准、拒绝或带评论请求更改。

当内容被审核时，创作者会立即收到通知。如果需要，他们可以看到反馈并进行修改。

让我们谈谈工作区。如果您管理多个品牌或客户，请创建单独的工作区。转到工作区切换器（左上角）> 创建工作区。

每个工作区都有自己的： - 已连接的渠道 - 内容库 - 团队成员 - 设置

团队成员可以在多个工作区中，每个工作区中的角色不同。

对于代理团队，我们有客户门户。转到设置 > 客户门户。启用它以给客户一个漂亮的、品牌化的内容日历和分析视图，而无需访问完整的仪表板。

内容协作功能包括： - 任何帖子上的评论 - @提及以通知团队成员 - 版本历史以查看更改 - 内容状态标签（草稿、审核中、已批准、已安排）

最后，让我们看看活动日志。转到设置 > 活动日志。在这里您可以看到团队成员采取的每个操作——谁创建了什么，谁批准了什么，做了任何更改。

这对于责任追究和培训新团队成员非常宝贵。

专业提示：为审批设置Slack或电子邮件通知。转到设置 > 通知以自定义触发警报的内容以及发送位置。